Уволиться с работы.… От одной такой фразы невольно учащается сердцебиение, к горлу подходит ком, разум охватывает паника. Как преодолеть дискомфорт череды событий и пройти этот путь достойно? Об этом данная статья.
Предположим, вы нашли лучший вариант реализации трудовой деятельности и твердо настроились написать заявление об уходе. Осталось дело за малым — поставить в известность свое руководство, показать свою каллиграфию на белом листе бумаги, подарить автограф и получить расчет.… Вот он новый виток воздуха — новая жизнь! Но отчего этот мучительный вопрос «как уволиться с работы?» вы откладываете на завтра? Ведь неприятный разговор с шефом всё равно состоится, а может все будет гораздо лучше, нежели вы уже себе нафантазировали.
Как правильно уволиться с работы
Человек, увольняющийся с работы должен руководствоваться золотым правилом — уходить не громко и по-хорошему.
- Сжигать мосты — глупо и неразумно. Решив уволиться с работы, не пользуйтесь дешевыми техниками: «меня все не устраивает», «у меня нет перспектив», «у меня маленькая зарплата». Скандалы ни к чему хорошему не приведут, ну разве что уволят вас по статье. Постарайтесь сохранить нормальные отношения и с начальством, и с коллективом. Возможно, жизнь расставит все по-своему, и вы будете вынуждены вернуться на свое место;
- Разговор с начальником не должен начинаться «на публику». Это вам не на руку. Выберите время, когда все можно обсудить тет-а-тет. Говорите не торопливо, размеренно и искренне. Объясните, почему вы решили уволиться с данной работы. Не смейте говорить о том, что вас не устраивает руководство, что работа ужасно скучная, а зарплата ужасно крохотная. Дипломатия, прежде всего!
- Как уволиться с работы наиболее выгоднее? Уйти тихо и оставив после себя приятный шлейф воспоминаний и незаменимости. Если вы дороги начальнику и являетесь ценным кадром, возможно начальник предложит альтернативу. Но если вы настроены решительно, откажите мягко и деликатно, объясняя все за и против.
Важные нюансы
- Есть такая статья Трудового кодекса в которой говориться о том, что решив уволиться с работы, вы обязаны предупредить свое руководство об увольнении за 2 недели вперед. По желанию начальства этот срок может быть и меньше или вообще отсутствовать;
- Прежде чем уволиться с опостылевшей работы, старайтесь не оставлять за собой «хвосты». Подтяните все дела, проекты, отчеты и т. д.;
- Хорошо если для нового сотрудника, пришедшего на ваше место, вы оставите записочки и рекомендации, скажем так — ключевые контакты;
- Ваши последние дни работы должны быть таким же продуктивными и качественно отработанными, как и все предшествующие дни;
- В последний день работы нужно прийти за трудовой и, конечно же, чтобы сказать коллегам доброе слово;
- Будет не лишним разослать всем коллегам электронное письмо, где вы сможете поблагодарить их за доброе отношение и хорошее сотрудничество. Если вы работаете в большом учреждении сделать это нужно только для своего отдела.
И самое главное — помните, что уволиться с работы нужно так, чтобы всегда была возможность прийти вновь, пускай даже просто в гости для того, чтобы похвастаться своим новым местом.